65岁的环卫工人如果被辞退,有哪些补偿标准?

65岁环卫工人被辞退有补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年补一月工资,违法解除可双倍赔偿。不及时处理可能导致合法权益受损,无法获得应有补偿。
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环卫工人被辞退应获补偿。操作如下:1.与单位协商,依据《劳动合同法》要求合理补偿;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交工作证明及辞退证据;3.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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环卫工人被辞退,处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。

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