如果我在单位工作不到10年，能退休吗？

一般情况下，工作不到10年且50岁不能退休，需符合法定条件。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，通常需满足男年满60周岁、女工人年满50周岁且连续工龄满10年等条件才可退休。若您为男性或女性非工人身份，或工龄未满10年，则不符合常规退休条件。提醒：若您身体健康出现问题，无法继续工作，或单位有特殊规定，建议及时咨询专业人士，了解是否有其他退休或离职途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若符合因病提前退休条件（如完全丧失劳动能力），可向单位提交医疗证明等材料，申请因病提前退休，经劳动能力鉴定委员会确认后办理退休手续。2.若从事特殊工种（如高空、高温、井下作业等），且符合特殊工种退休年限要求，可向单位申请特殊工种退休。3.若单位有内部退休政策或允许协商离职，可与单位协商达成退休或离职协议，明确离职时间、待遇等事项后办理相关手续。4.若不符合上述条件且希望离职，可按单位规定办理正常离职手续，注意保留好相关证据，确保离职过程合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度：退休条件主要由国家规定，个人需符合法定年龄、工龄等要求。若不符合常规退休条件，可考虑其他途径，如因病提前退休、特殊工种退休或协商离职等。选择建议：根据个人实际情况和单位规定，选择最适合的处理方式。若身体健康允许，也可考虑继续工作至符合退休条件。