工人因装修公司欠薪向我索要,我该如何解决这

您应尽快解决装修公司欠薪问题。根据《劳动合同法》等规定,拖欠工资需承担法律责任,包括支付赔偿金。若不及时处理,可能影响公司声誉,甚至引发法律纠纷。
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处理欠薪问题,您可选择投诉、调解、仲裁或协商。建议先与工人协商,若无法达成一致,再考虑向劳动行政部门投诉或申请仲裁,以确保问题得到妥善解决。
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欠薪需速解。操作如下:1.尝试与工人协商,明确欠薪原因及解决方案;2.若协商无果,向劳动行政部门投诉,并提供相关证据;3.亦可申请劳动争议仲裁,由专业机构裁决;4.最后考虑法律途径,维护自身权益。

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