工作犯错后自行离职不可取。依据《劳动合同法》，擅自离职属严重违规，用人单位可单方面解除合同且不支付补偿，若造成损失还需赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作犯错别擅自离职。操作建议：1. 立即与上司沟通，承认错误并寻求改正机会；2. 若无法挽回，按公司流程提出辞职，避免擅自离职带来的法律风险；3. 如有争议，可咨询律师或申请劳动仲裁，确保自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作犯错应正视并沟通解决，而非自行离职。处理方式有：主动与上司沟通寻求解决方案，或按公司规定提出辞职申请。选择时需考虑后果，避免违法违规。
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