辞职对未来无负面影响，因社保缴纳记录良好。依据《劳动法》，被公司辞退若非无故，可申请劳动仲裁获赔偿。长期未处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁，若被无故辞退。根据《劳动法》规定，准备仲裁申请书、身份证复印件、证据等材料，前往人社局申请劳动仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况处理方式：1.若被无故辞退，申请劳动仲裁，要求赔偿。2.正常工作离职，无需担心，无负面影响。3.社保已缴纳，确保记录无误，离职后关注账户状态。
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