好想来公司因过期商品罚款员工不合法。依据《劳动法》等，公司无权罚款，但可降低工资待遇。不及时纠正，可能引发劳动争议，影响员工权益和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司常见处理方式是扣工资或警告。选择时应考虑规章制度、员工过错程度及影响，确保合法合规，避免侵权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款不合法。处理方式：1.若商品过期非员工责任，应撤销罚款；2.若是员工疏忽，可依据规章扣工资或警告；3.加强员工培训，明确责任，防止再犯。
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