公司用员工工资交公积金不违法，但应确保按时缴纳。依据《住房公积金管理条例》，单位需办理公积金缴存登记并设立账户，不办理将面临罚款。未及时缴纳可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应缴公积金。操作如下：1. 按时办理公积金缴存登记；2. 设立员工公积金账户；3. 如遇经营困难，需与员工协商并报相关部门审批后缓缴或补缴；4. 确保公积金缴纳合规，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应依法缴纳公积金，常见处理方式为按时足额缴纳。若遇困难，可与员工协商缓缴或补缴，但需确保符合相关规定，避免法律风险。
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