解除劳动合同工龄从合同签订日至解除日计算。依据《劳动合同法》，工龄是职工与单位建立劳动关系的工作时间，关乎权益保障。未及时正确处理，可能影响经济补偿、社保缴纳等，造成不必要损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算需明确。具体操作：1. 有合同按合同起始日算；2. 无合同，查找用工证明，如工资单、考勤记录；3. 争议时，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理解除劳动合同工龄问题，常见方式为查阅合同、计算工作时间。若合同明确，则按合同；若不明确，则需结合用工实际，依据法律规定综合判断选择最合适方式。
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