延迟退休需按单位规定提交申请。分析：延迟退休涉及个人权益与单位人事安排，通常需按照所在单位或地区的人社部门规定执行。若单位或地区有明确流程要求提交延迟退休申请，则应按规定操作，以确保个人权益不受影响。提醒：若单位或相关部门未收到申请，可能会按原计划办理退休手续，此时表明问题已较为严重，应及时与单位沟通并补办申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，延迟退休的申请处理方式主要包括两种：一是按照单位内部规定流程提交书面申请；二是若单位无明确规定，可咨询所在地人社部门了解具体申请流程。选择建议：首先了解单位内部规定，若规定明确则按流程操作；若规定不明或存在疑问，应及时咨询人社部门以获取官方指导。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.若单位有明确规定延迟退休申请流程，应提前了解所需材料（如个人身份证明、延迟退休申请书等），并按规定时间提交至人事部门。2.若单位无明确规定，可咨询所在地人社部门，了解延迟退休的具体政策、申请条件及所需材料，并按照指导准备相关文件后提交申请。3.在提交申请后，保持与单位或人社部门的沟通，确保申请得到及时处理。若申请获批，应了解延迟退休期间的待遇、工作职责等具体安排；若申请未获批准，可根据反馈调整计划或寻求进一步指导。
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