单位工作不到一个月被辞退怎么赔偿
宁波北仑离婚律师
2025-05-31
单位无故辞退可要求赔偿。依据《劳动法》，单位无故解雇员工需承担法律责任，赔偿经济损失。不及时处理可能导致权益受损，错过索赔时效。
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