50岁能退多少社保

50岁能退的社保金额因个人缴费情况而异，无法一概而论。分析：社保退休金的计算涉及多个因素，包括缴费年限、缴费基数、个人账户余额以及当地的社会平均工资等。50岁并不是法定退休年龄（通常为60岁，女工人50岁），如果在50岁选择退保，一般只能退回个人账户部分，且可能面临较大损失，因为统筹账户部分无法退还。提醒：若出现退休金计算异常低或社保账户被非法动用等现象，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 若继续缴纳：确保个人缴费记录准确，关注社保政策变化，以便在退休时获得应有的待遇。2. 若选择退保：需携带身份证、社保卡等相关证件前往当地社保局办理退保手续，注意了解退保后能退回的金额及可能面临的损失。3. 特殊情况下（如因病提前退休）：需符合当地社保政策规定的提前退休条件，并提交相关证明材料，经审核通过后可享受相应的退休金待遇。在此过程中，务必保留好所有相关证件和文件，以备不时之需。请注意，以上信息仅供参考，具体处理方式及操作流程可能因地区及政策变化而有所不同，建议咨询当地社保局或专业律师以获取准确信息。
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处理方式：从法律角度看，社保退保并非常见做法，通常建议继续缴纳至法定退休年龄。若确实需要退保，应前往当地社保局了解具体流程。选择建议：除非有特殊原因（如移民、死亡等），否则不建议在未达到法定退休年龄前退保，因为这将损失统筹账户部分的缴费及可能的增值收益。