辞职后用人单位不发工资是违法的。依据《劳动法》，工资应至少每月发放一次，拖欠工资可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不发工资违法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求发放；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉，提供劳动合同等证据；3. 仍不解决，提起劳动仲裁，按照程序维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后用人单位不发工资，常见处理方式是投诉或仲裁。建议先与用人单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择。
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