TCL离职后一般无限制再入职时间，但需按程序离职。根据《劳动合同法》，员工离职需提前通知或协商，否则可能影响再就业及赔偿。严重情况如未提前通知，可能面临法律责任及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫TCL离职方式有三种：依法立即解除、提前30日书面通知、协商解除。选择方式需视具体情况而定：如遇暴力或欠薪，可选依法立即解除；正常情况下，提前30日书面通知；双方同意时，可协商解除。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫TCL离职后入职时间视情况定。1. 如遇用人单位暴力或欠薪，依据《劳动合同法》可立即解除劳动关系，并尽快入职新公司。2. 正常情况下，提前30日书面通知用人单位离职，办理完手续后即可入职新公司。3. 与用人单位协商一致解除合同，双方约定离职时间，按约定时间入职新公司。
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