若提交离职报告后无违反工作被辞退，应保留辞退证据。依据《劳动合同法》，单位需出具解除合同证明及办理相关手续，否则可能影响劳动者权益，如无法领取失业金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退时，处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与单位协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，再向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退怎么办？处理方式如下：1. 保留证据：收集辞退通知或相关证明。2. 协商解决：与单位沟通，尝试达成和解。3. 申请仲裁：若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁。4. 提起诉讼：对仲裁结果不满，可向法院起诉。
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