饭店长期工离职时工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，月工资÷21.75×实际出勤天数为标准，拖欠工资可申请支付令，否则将影响员工权益，可能引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资按出勤算。操作如下：首先，确认月工资额；其次，核算实际出勤天数；然后，计算应得工资（月工资÷21.75×实际出勤天数）；最后，与雇主沟通支付事宜，如有争议可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资常见处理方式为按月工资除以21.75再乘实际出勤天数计算。若存在争议，可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决，根据具体情况选择最合适的方式。
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