私立学校被辞退经济补偿怎么算

私立学校被辞退，经济补偿按工作年限算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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私立学校辞退补偿，按以下方式操作：1. 与校方协商，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求；2. 协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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被私立学校辞退，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与校方协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。