玩手机导致高中被开除，我该如何处理？

被高中开除后应冷静应对，先了解开除决定的合法性。若学校证明你严重违规，则无法挽回；反之，可尝试沟通或申诉。依据《中华人民共和国劳动法》关于辞退员工需证明其严重违反规章制度，否则需支付经济补偿。高中开除学生也应遵循类似原则，若无充分证据证明你严重违规，开除决定可能存在问题。
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处理方式有接受、申诉或寻求法律援助。若确实违规，建议接受并反思；若认为处理不公，可向学校申诉或向教育部门反映，甚至提起行政诉讼。选择方式时，需考虑开除决定的合理性及自身行为的严重性，若开除缺乏依据，应积极维护自身权益。
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处理方式具体如下：1.若确实违规严重，接受开除决定并改正错误；2.若认为开除不公，先与学校沟通，表达不满和理由；3.沟通无果，向教育部门投诉或申请行政复议，甚至提起行政诉讼；4.整个过程保留证据，以备后续可能需要的法律程序。