工亡赔偿后单位还补助吗?

工亡赔偿后单位一般无额外补助。根据《工伤保险条例》,工亡赔偿已包括一次性工亡补助金等。若单位未依法支付,将影响职工权益,可能引发劳动争议。
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工亡赔偿常见处理为依法申请。选择处理方式时,应首先依据《工伤保险条例》申请工亡赔偿。若单位不配合,可考虑劳动仲裁或诉讼。
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工亡应依法赔偿。具体操作:1. 立即向单位报告工亡情况,要求按《工伤保险条例》赔偿;2. 单位不配合时,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁无果,可向法院提起诉讼,维护合法权益。
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