已经缴满15年社保，能不能退休？

能否退休需依据具体工种及单位规定，通常需达到法定退休年龄。分析：在我国，法定退休年龄一般为男60岁、女50岁（女干部55岁），特殊工种可能提前。您虽已缴满15年社保，但年龄未满法定退休标准，通常不能退休。需注意的是，若从事的是对身体有害的特殊工种，或有其他符合提前退休条件的情形，或可提前退休。但若单位明确拒绝且无正当理由，可能涉及权益受损。提醒：若单位拒绝退休申请且理由不充分，或涉及其他退休权益纠纷，应及时咨询律师。
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处理方式：法律角度上，处理退休问题的方式主要包括与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解退休政策；若协商无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；对仲裁结果不满时，再考虑向法院提起诉讼。
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具体操作：1.与单位协商：明确单位退休政策，提出个人退休意愿，了解是否满足退休条件及所需材料。2.申请劳动仲裁：准备劳动合同、社保缴纳证明等材料，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，陈述退休权益受损情况。3.提起诉讼：若劳动仲裁结果不利，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，要求单位履行退休义务或赔偿损失。在特殊工种提前退休的情况下，还需准备工种证明、健康检查报告等额外材料，以证明符合提前退休条件。