十年员工被公司无故取消黄金福利,这合法吗?
宁波北仑离婚律师
2025-06-15
不合法。公司取消员工福利需经职工代表大会或全体职工讨论,并与工会或职工代表协商确定,依据《劳动法》。无故取消可能导致员工权益受损,影响员工工作积极性和公司声誉。
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